Nuevo cuarto intermedio en las paritarias docentes en la provincia

Con una extensa reunión se llevo a cabo ayer lunes en el cuarto piso del Centro Cívico, las paritarias  docentes. Despues de casi 8 horas de negociaciones no se llegó a un acuerdo con la nueva propuesta del gobierno y las condiciones propuestas por los docentes luego del mandato de las bases.

Por parte del gobierno se presentó un nuevo ofrecimiento mejorado con respecto al inicial, con aumentos y pago en los meces de octubre, noviembre y diciembre que sean de acuerdo a los índices de inflación medidos por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC). Además, propuso una mejora en las asignaciones familiares y mejoras en el nomenclador docente.

Los sindicatos de AMET, UDA y UDAP, llegaron con una contra propuesta que surgió de la decición de sus bases, pero que no aprobaron desde el gobierno, que estuvieron al frente de las paritarias el Ministro de Hacienda, Roberto Gutiérrez y la ministra de Educación, Silvia Fuentes.

Recordando que la primera propuesta del gobierno fué, un incremento salarial del 6%, el cual se desglosaría en un 2% en octubre, un 2% en noviembre y un 2% en diciembre. Los gremios docentes la rechazaron tras consultar a las bases.

En la reunión de ayer los gremios docentes plantearon que se incrementara el valor del índice de Conectividad San Juan, proponiendo que pase de $25.000 a $50.000. Las negociaciones duraron más de 7 horas, hasta que el Gobierno ofreció que los aumentos salariales queden sujetos a la inflación medida por el INDEC. UDA, UDAP y AMET rechazaron la oferta.

La nueva propuesta consiste en:

1- Un incremento al valor índice correspondiente a los sueldos de octubre, noviembre y diciembre de 2024, aplicando el coeficiente de variación del índice IPC (Índice de Precios al Consumidor) del mes anterior, en cada uno de los citados meses. Es decir, el IPC de septiembre aplicado al sueldo de octubre, el de octubre aplicado al sueldo de noviembre y el de noviembre al sueldo de diciembre.

2 – El aumento de dos puntos a todos los cargos del nomenclador docente a partir del sueldo de octubre.

3 – Un incremento de los valores correspondientes a asignaciones familiares aplicados al mes de noviembre.

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