Fuente: Marcos Felice para blogdelcontador – UTEDYC acordó con las distintas cámaras empresarias del sector un incremento salarial del 15% en tramos para los meses de agosto, septiembre y octubre de 2024.
La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) acordó con las distintas cámaras empresarias del sector nuevos acuerdos paritarios mediante el cual se otorga un incremento salarial para los meses de agosto, septiembre y octubre de 2024.
Los nuevos salarios son aplicables al personal de gimnasios bajo el CCT 738/16, personal de clubes de campo del CCT 805/23 y para el personal de mutualidades enmarcados en el CCT 807/23.
Personal de Gimnasios CCT 738/16
El acuerdo alcanzado otorga un incremento del 15% sobre la base de julio 2024 según el siguiente detalle:
- 4% en agosto
- 5% en septiembre
- 6% en octubre
El incremento será de carácter no remunerativo y se incorporará a los salarios básicos con carácter remunerativo en el mes de Febrero de 2025.
Las sumas no remunerativas correspondientes a los meses de Marzo (18%) y Abril (20% ) de 2024 prevista en el acta del 27/03/24, se incorporarán en Septiembre y Octubre 2024 respectivamente. Las sumas no remunerativas correspondientes a los meses de Mayo (7%), Junio (8%) y Julio (10%) que fueron pactadas en el acta de fecha 27/05/2024, se incorporarán en Noviembre y Diciembre 2024 y Enero 2025, respectivamente.
Las partes se reunirán nuevamente en la primera quincena de noviembre.
Personal de Clubes de Campo CCT 805/23
El acuerdo alcanzado otorga un incremento del 15% sobre la base de julio 2024 según el siguiente detalle:
- 5% en agosto
- 5% en septiembre
- 5% en octubre
El incremento será de carácter no remunerativo y se incorporará a los salarios básicos con carácter remunerativo según el siguiente detalle: el 5% de agosto se incorporará al básico en septiembre, el 5% de septiembre en octubre y el 5% de octubre se incorporará al básico en noviembre.
Las partes se reunirán nuevamente en la primera quincena de noviembre.
Personal de Mutuales CCT 807/23
En este caso también se acordó un incremento salarial adicional del 15% que será abonado en tres tramos y del siguiente modo:
- 5% no remunerativo a partir del 01/08/2024, incorporándose en el básico del mes de Septiembre 2024 con carácter remunerativo.
- 5% no remunerativo a partir del 01/09/2024, incorporándose en el básico del mes de Octubre 2024 con carácter remunerativo.
- 5% no remunerativo a partir del 01/10/2024, incorporándose en el básico del mes de Noviembre 2024 con carácter remunerativo.
Los aumentos acordados se calcularán sobre los salarios básicos vigentes al mes de Julio de 2024, tomando en cuenta las sumas remunerativas y no remunerativas.
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